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投行人員流失、分支機構(gòu)人數(shù)收縮……事關(guān)證券業(yè)人才,權(quán)威報告披露

投行人員流失、分支機構(gòu)人數(shù)收縮……事關(guān)證券業(yè)人才,權(quán)威報告披露

2026-04-06
2026年初,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《中國證券業(yè)發(fā)展報告2025》(以下簡稱《報告》)!秷蟾妗坊厮2024年行業(yè)全景,其中詳細呈現(xiàn)了2024年人才結(jié)構(gòu)的變化。【詳情】
基金經(jīng)理頻變更 人才缺口制約公募指數(shù)化發(fā)展

基金經(jīng)理頻變更 人才缺口制約公募指數(shù)化發(fā)展

2026-04-06
短短三日,五位ETF基金經(jīng)理變更。年內(nèi)更是已有十余例ETF基金經(jīng)理離任案例,涉及華泰柏瑞、嘉實、鵬華、南方、萬家等多家機構(gòu)。在業(yè)內(nèi)人士看來,ETF跟蹤誤差控制不佳、流動性服務(wù)缺位、新人速成上崗等問題,正在考驗這場規(guī)模競賽的可持續(xù)性。【詳情】
2026創(chuàng)投招聘新趨勢:急招投資崗、95后優(yōu)先

2026創(chuàng)投招聘新趨勢:急招投資崗、95后優(yōu)先

2026-04-06
招聘市場的熱度,從來都是行業(yè)景氣度的最好風向標。對創(chuàng)投圈來說,募投數(shù)據(jù)能直接反映當下市場是否回暖,而大手筆招兵買馬,藏著機構(gòu)對更長一段時間市場的預(yù)期和信心。【詳情】
投行人員流失、分支機構(gòu)人數(shù)收縮……事關(guān)證券業(yè)人才,權(quán)威報告披露

投行人員流失、分支機構(gòu)人數(shù)收縮……事關(guān)證券業(yè)人才,權(quán)威報告披露

2026-02-20
2026年初,中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《中國證券業(yè)發(fā)展報告2025》(以下簡稱《報告》)!秷蟾妗坊厮2024年行業(yè)全景,其中詳細呈現(xiàn)了2024年人才結(jié)構(gòu)的變化。【詳情】
跨境并購成投行新增長級,中資券商競速國際化布局,2026年誰勝出?

跨境并購成投行新增長級,中資券商競速國際化布局,2026年誰勝出?

2026-02-20
財聯(lián)社2月19日訊(記者 林堅)“2025年跨境并購這波復(fù)蘇力道很足,企業(yè)有出海的真實需求,券商的跨境業(yè)務(wù)自然成了香餑餑!苯,不少券商投行人士告訴財聯(lián)社,跨境并購業(yè)務(wù)成為券商投行新增長極,眼下行業(yè)有條件的券商都在搶食這塊蛋糕。 【詳情】
年薪330萬,陸金所控股再迎新CEO

年薪330萬,陸金所控股再迎新CEO

2025-12-08
曾經(jīng)的金融科技領(lǐng)頭羊,陸金所公布了三季度經(jīng)營情況與高管變更公告。僅一周之內(nèi)首席執(zhí)行官、首席風控官、首席市場官三大核心職位均發(fā)生變動。在此之前,陸控因為與普華永道的糾紛影響已持續(xù)停牌近一年。【詳情】
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