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2026年初，中國證券業協會發布《中國證券業發展報告2025》（以下簡稱《報告》）。《報告》回溯2024年行業全景，其中詳細呈現了2024年人才結構的變化。【詳情】

短短三日，五位ETF基金經理變更。年內更是已有十余例ETF基金經理離任案例，涉及華泰柏瑞、嘉實、鵬華、南方、萬家等多家機構。在業內人士看來，ETF跟蹤誤差控制不佳、流動性服務缺位、新人速成上崗等問題，正在考驗這場規模競賽的可持續性。【詳情】

2026年初，中國證券業協會發布《中國證券業發展報告2025》（以下簡稱《報告》）。《報告》回溯2024年行業全景，其中詳細呈現了2024年人才結構的變化。【詳情】

曾經的金融科技領頭羊，陸金所公布了三季度經營情況與高管變更公告。僅一周之內首席執行官、首席風控官、首席市場官三大核心職位均發生變動。在此之前，陸控因為與普華永道的糾紛影響已持續停牌近一年。【詳情】

中證協最新研究復盤了近四年證券業人員變動情況。經過記者梳理，10組數據從業人員規模結構、效率等指標反映了我國證券業人員2021-2024年變遷。 【詳情】

不久前陷入高薪傳聞風波的博時基金，距離上一個業績高光時刻已近四年。 【詳情】